sábado, agosto 23, 2008

Conhecimento Organizacional

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O mundo real é constituído de fenômenos e regras que refletem nossa necessidade de restringir (controlar-presente), prever (planejar-futuro) e explicar (passado) o comportamento dos objetos (coisas, entidades) do mundo real.


Nossa necessidade de controle sobre o comportamento dos objetos do mundo real é exercido através da “medição” dos valores das características (informações) reais ou abstratas dos objetos do mundo real.


As características (reais/abstratas) de um objeto constituem a sua estrutura.

O Conhecimento Humano é constituído de um Conjunto de Informações e de um Conjunto de Regras de manipulação dessas Informações.

O Conhecimento Organizacional tem como base o Conhecimento dos seus Recursos Humanos,sendo, de forma análoga, constituído de um Conjunto de Requisitos de Informação e de um Conjunto de Regras de Negócio.

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